Plan d’Epargne Entreprise ou PEE

Il s’agit d’un contrat d’épargne mis en place dans toute entreprise, il permet à tout salarié de se constituer, avec l’aide financière de l’entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.

Sa durée est d’épargne est de 5 ans : simple et rentable pour les salariés comme pour l’entreprise.

Sont concernés :

• Tous les salariés de l’entreprise de manière égale. Toutefois, une ancienneté minimum dans l’entreprise, ne pouvant dépasser 3 mois, peut être exigée.

Caractéristiques spécifiques :

• Système collectif dont les règles sont applicables de manière identique à l’ensemble des salariés de l’entreprise.

• Système facultatif tant pour sa mise en place par l’entreprise que pour son utilisation par les salariés.