1) une aide pour bien compléter les constats amiables,
2) le débriefing des sinistres,
3) une formation interne, pour améliorer son souci de la prévention routière, les tenir informé des changements légilsatifs de son métier,
4) un suivi personnalisé par chauffeur en lui faisant des rappels réguliers sur son quotidien et ses conditions de travail
et bien d’autres encore…